根据学校《关于开展2026年度工会（妇委会）调查研究课题申报的通知》要求，结合本部工会、妇委会工作实际，现就相关工作通知如下。

一、调研重点方向

以习近平总书记关于工人阶级、工会工作、妇女儿童及妇联工作的重要论述为根本遵循，结合树立和践行正确政绩观学习教育，围绕学校中心工作、坚持问题向导，聚焦教职工急难愁盼问题、工会与妇委会履职过程中的重点堵点难点深入开展调研，以高质量调研成果赋能我校工会（妇委会）工作提质增效、高质量发展。

二、调研选题参考

1.关于坚持以习近平法治思想为指引，大力推进工会工作法治化建设的调查研究；

2.关于引导工会干部树立和践行正确政绩观的调查研究；

3.关于以数智化建设为工会工作赋能增效的调查研究；

4.完善校院两级教代会制度与民主管理工作体系研究；

5.加强高校工会财务服务保障，提升工会经费服务教职工效能的实践研究；

6.如何提升教职工生活品质与服务质效的精准化、普惠性、多样性创新路径研究；

7.新时代加强师德师风建设、弘扬教育家精神与构建良好师德生态的长效机制研究；

8.高校师德师风建设中的心理机制与支持；

9.高校教师心理韧性的培育路径与干预实证；

10.习近平关于发挥妇女独特作用、家风建设相关论述研究；

11.妇委会助力新兴领域高质量发展的工作路径与实践思考；

12.女性科技人才思想政治引领与创新动能激发的实现路径研究；

13.青年女性职业生涯发展与家庭生活平衡的支持体系与帮扶机制研究；

14.生育友好型社会建设视域下妇女合法权益保障的机制与路径研究；

15.新时代大学生积极婚育观培育研究与实践；

16.数字赋能提升女大学生灵活就业能力研究与实践。

请各分会结合工作实际，确定研究课题，研究方向和题目原则上不宜超出选题参考范围。

三、申报程序安排

1.每个工会小组结合实际可申报1项课题，填写《2026年度工会（妇委会）调查研究课题申请表》（附件1），于7月2日上午 11:00 前将电子版报送至jwbsysj@sdust.edu.cn。

2.基础课部分工会将择优向校工会（妇委会）推荐。

3.校工会（妇委会）将组织对各分工会申报的课题进行集中评审，确定5-8项为立项课题，并择优向上级工会推荐。调研课题的立项情况将纳入学校工会（妇委会）总结评比指标体系，经评审达到结题标准的给予1000-3000元/项的课题经费。

4.获批立项的分工会须及时启动调研工作。结题成果通常为调研报告或研究论文，调研报告须参照《调研报告样式示范》（附件2）撰写，字数不少于6000字。结题成果应于获批立项之日起一年内完成，电子文件以“分工会名称+课题组长姓名”命名，发送至工会邮箱。届时工会（妇委会）将组织专家开展结题评审，评审合格予以结题。公开发表论文须在具有正式国内统一刊号（CN）、国际标准刊号（ISSN）的正规公开学术期刊发表，发表于中文核心及以上高级别期刊、全国总工会/教育工会主管专属刊物的论文，可直接免专家评审，予以直接结题。

四、调研工作要求

课题研究要以求真务实的态度，察实情、访民意，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实。调研报告提出的对策建议需有针对性、创新性和推广价值，结构严谨、层次清晰，不能以工作汇报、总结、讲话等文稿替代研讨论文或调研报告，严禁抄袭。

联 系 人：范明芳

联系电话：0531-58863117

附件：

1.2026年度工会（妇委会）调查研究课题申请表

2.调研报告样式示范

山东科技大学基础课部分工会

                                                                                                                      2026年6月18日